Management des Ressources Humaines

La GRH est l’ensemble des pratiques du management ayant pour but de mobiliser et développer les RH d’une organisation pour améliorer ses performances. On peut diviser la GRH en deux catégories : l’administratif (contrat du travail, gestion de la paie,...
Découvrir

Economie et Gestion des Ressources Humaines

Hisser la fonction RH au niveau des autres fonctions dans les PME-PMI et améliorer les pratiques de GRH dans les plus grandes entreprises (en cohérence avec leurs stratégies), est devenu un leitmotiv dans de nombreuses organisations. En réponse à...
Découvrir

Economie et Finance Internationales

Le Master « Economie et finance internationales» se fixe la réalisation des objectifs suivants : - Formation théorique approfondie dans les domaines de l’économie et de la finance internationales et de l’intégration régionale; - Formation à...
Découvrir

Géomatique et aménagement des littoraux (GAL)

-Développer un enseignement spécialisé dans le domaine de la géomatique et l'aménagement des littoraux, dans une perspective de recherche ; -Développer des thématiques de recherche interdisciplinaires appliquées à la gestion des espaces littoraux...
Découvrir

Gestion intégrée des territoires et développement

La situation géostratégique de la Région de l'Oriental est l'élément déterminant qui a toujours conditionné son développement. Cette région se partage entre les rapports avec le centre national et les rapports avec ses frontières de l'Est et du Nord....
Découvrir

Sciences de Management Finance

Le Master Sciences de Management, option Finance permet d’apporter aux lauréats des connaissances solides dans les domaines de la gestion financière des entreprises, les activités bancaires nationales et internationales, la comptabilité, de...
Découvrir
Haut

Appuyer sur Entrer pour lancer la recherche ou sur ESC pour fermer