Objectifs Généraux de la Formation :
- Former les étudiants à être des cadres, dirigeants d’entreprises, et des enseignants-chercheurs dans l’Enseignement Supérieur.
Hisser la fonction RH au niveau des autres fonctions dans les PME-PMI et améliorer les pratiques de GRH dans les plus grandes entreprises (en cohérence avec leurs stratégies), est devenu un leitmotiv dans de nombreuses organisations.
En réponse à...
Le Master « Economie et finance internationales» se fixe la réalisation des objectifs suivants :
- Formation théorique approfondie dans les domaines de l’économie et de la finance internationales et de l’intégration régionale;
- Formation à...
A - au niveau académique : offrir une formation approfondie de haut niveau en management des ressources humaines et des territoires – Préparer les étudiants au x activités de recherche doctorales en sciences de gestion – Renforcer les outils...
Les entreprises publiques et privées ont pris conscience de l’importance du droit en tant que facteur de rentabilité au même titre que les fonctions commerciale et financière.
L’intelligence juridico-économique est ainsi devenue un gage de...
-Dresser un panorama exhaustif de la finance moderne et des marchés de capitaux nationaux et internationaux.
-Présenter les concepts et mécanismes financiers pour renforcer les capacités. Comprendre et analyser les performances des entreprises d'un...
Dans le but de répondre à ces nouvelles exigences, le programme du Master en commerce international a une double visée. Tout d’abord il offre aux étudiants une solide formation en économie internationale, ainsi que les outils conceptuels et...
Le Master IHRM vise une double compétence en gestion internationale
des ressources humaines et en développement du capital humain à travers la
compréhension et la maîtrise des mécanismes générateurs du comportement et
des enjeux...