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Université Hassan II - Casablanca (UH2C)

Université Hassan II - Casa

Gestion des Ressources Humaines

Coordinateur de la filière : Prf. Alami Fatima Zahra

Email : alamifz2@gmail.com

TEL : 06 62 16 67 23

Présentation de Gestion des Ressources Humaines

Établissement : Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales - Ain Chock

Type de formation : Continue

Type de diplôme : Master Professionnel Universitaire

Discipline : Sciences Juridiques, Economiques et Sociales

Domaine : Ressources Humaines

Objectifs :

Le Master en gestion des ressources humaines vise à doter les diplômés de compétences à la fois conceptuelles et opérationnelles dans le domaine de la GRH.

L'objectif est de former des professionnels capables de répondre aux demandes des organisations en optimisation de l'apport des ressources humaines comme un des fondements de leur performance et de leur compétitivité.

Au terme de leur formation, les diplômés auront acquis à la fois les connaissances générales de la GRH et les outils de réflexion nécessaires pour situer celle-ci dans le contexte du développement de l'entreprise ou de l'organisation en général.

Détails

Coût de la formation :

30 000 Dhs / an

Durée de la formation :

2 ans

Secteurs de recrutement :

Les lauréats du master GRH de la faculté des sciences juridiques, économiques et sociales de Casablanca peuvent postuler pour occuper un poste parmi les suivants :

  • Directeur des ressources humaines
  • Adjoint au directeur des ressources humaines
  • Directeur du développement des RH
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable formation
  • Responsable recrutement
  • Responsables de l'information et de la communication
  • Consultant RH
  • Chef de projet et chargé d'études RH ;
  • Auditeur social ;
  • Consultant interne ;

Par ailleurs, les lauréats dotés de l'esprit entrepreneurial peuvent opter pour la création d'un cabinet spécialisé dans le conseil et l'accompagnement dans les divers domaines RH : recrutement, formation, organisation ....

Inscriptions

CONDITIONS D'ADMISSION :

Diplômes requis :

  • Les candidats titulaires d'un Bac + 3 ou 4, économie/gestion, Droit Privé, ou d'un diplôme équivalent, avoir un bon niveau d'expression écrite et orale. Une expérience professionnelle dans la Gestion des Ressources Humaines est souhaitable.

Prérequis pédagogiques spécifiques :

  • Environnement de l'entreprise, économie, droit social

Procédures de sélection :

  • Etude du dossier : présélection sur dossier (expérience professionnelle, CV, nature du diplôme)
  • Entretien : entretien devant un jury de professeurs et professionnels spécialisés en GRH, portant sur la maîtrise de la langue et la motivation

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